¿Tus responsables saben cómo actuar ante una ausencia o reincorporación?
La formación ayuda a aplicar criterios comunes y afrontar situaciones complejas.
CONTACTA
ABSENTISMO · FORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA
Formamos a las personas, comunicamos protocolos y desarrollamos herramientas digitales para ayudar a las organizaciones a actuar sobre el absentismo.
Junto a ABSENTIX, especialistas en diagnóstico y gestión del absentismo, conectamos conocimiento, personas y tecnología.
Conocimiento especializado
Formación, comunicación y tecnología
DE LA NECESIDAD A LA ACCIÓN
Disponer de datos es importante. Conseguir que las personas sepan cómo actuar, que los protocolos se apliquen y que la comunicación llegue a toda la organización es otro desafío.
La formación ayuda a aplicar criterios comunes y afrontar situaciones complejas.
Transformamos documentación en recursos visuales, accesibles y fáciles de consultar.
Adaptamos la comunicación al sector y a las necesidades de cada colectivo.
Con VINCULA pueden practicar situaciones reales mediante simulaciones con inteligencia artificial.
Desarrollamos aplicaciones para simplificar procesos, facilitar el seguimiento y apoyar el trabajo diario.
Cada organización tiene necesidades diferentes. La solución también debe ser diferente.
NUESTRAS SOLUCIONES
Diseñamos soluciones que ayudan a transformar las medidas frente al absentismo en formación, comunicación y herramientas útiles para el día a día.
01 · FORMACIÓN
Diseñamos programas formativos adaptados a las responsabilidades de cada colectivo.
02 · COMUNICACIÓN
Un plan de comunicación continuado para sensibilizar, implicar y consolidar una cultura de presencia saludable. No son mensajes genéricos: cada campaña se adapta a la realidad de la organización y a las personas a las que se dirige.
Dirección, mandos intermedios y plantilla reciben mensajes y recursos útiles para su papel: prevención, comunicación de ausencias, reincorporación, liderazgo, salud mental y cultura de presencia saludable.
QUIERO CONOCER EL PLAN DE COMUNICACIÓN →COMUNICACIÓN CONTINUADA
03 · PROTOCOLOS DIGITALES
Convertimos documentación en herramientas fáciles de entender, consultar y utilizar: guías visuales, formación digital, recursos de apoyo y aplicaciones para facilitar la implantación.
EJEMPLOS DE PROTOCOLOS
Los criterios técnicos y de gestión son definidos o validados por la organización y, cuando corresponde, por ABSENTIX. Indartek los convierte en soluciones comunicativas y tecnológicas.
QUIERO DIGITALIZAR MIS PROTOCOLOS →
V
04 · VINCULA · ENTRENAMIENTO CON IA
VINCULA permite a los mandos intermedios practicar conversaciones complejas en un entorno seguro antes de afrontarlas con sus equipos.
Seguimiento · Ausencias recurrentes · Reincorporaciones · Escucha activa
Practicar, recibir feedback y desarrollar habilidades de conversación.
SOLICITAR DEMO DE VINCULA →05 · APLICACIONES
Desarrollamos aplicaciones adaptadas a los procedimientos y necesidades de cada organización.
Las herramientas respetan permisos de acceso, confidencialidad y requisitos aplicables de protección de datos.
CUÉNTANOS QUÉ NECESITAS DIGITALIZAR →
ABSENTIX + INDARTEK
ABSENTIX e INDARTEK colaboramos desde dos especialidades complementarias.
Especialistas en absentismo
Especialistas en desarrollar soluciones
Una colaboración que conecta el conocimiento especializado en absentismo con las personas y las herramientas necesarias para actuar.
PRESENTIA
Una propuesta conjunta que integra conocimiento especializado, formación, comunicación, protocolos y tecnología. Podemos comenzar por una necesidad concreta o plantear una intervención coordinada.
Medir y analizar.
Dar claridad para actuar.
Desarrollar competencias.
Mantener viva la prevención.
Facilitar la gestión y el seguimiento.
No necesitas implantarlo todo desde el principio. Podemos comenzar por la necesidad más urgente y construir una intervención progresiva.
HABLEMOS DE TU RETO
Quizá necesitáis formar a vuestros mandos, comunicar mejor los protocolos, desarrollar una aplicación o poner en marcha un plan de comunicación.
No envíes datos médicos ni información personal de trabajadores.